Im Auftrag eines Mandanten suchen wir eine Schaltschrankverdrahter (m/w/d) für den dauerhaften Einsatz in Chemnitz.
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen der Metallbearbeitung.
Aufgaben:
Lesen von Stromlaufpläne, Listen, Stücklisten
Schaltschrankbau- Bestücken, Verdrahten
Prüfung der Anlagen nach Prüfprotokollen und Checklisten
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über:
Berufserfahrung als Schaltschrankverdrahter (m/w/d)
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Angebot:
Unser Mandant bietet Ihnen:
Vollzeitbeschäftigung
Sehr gute Vergütung (ein übertarifliches Einkommen zzgl. Zulagen)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
bis 30 Tage Urlaub
Angenehmes, familiäres Arbeitsklima
Gute Erreichbarkeit mit ÖVM
Werden Sie Teil eines spannenden Unternehmens und übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Kontakt:
HEROLD Personalservice
Liudwigstraße 60
09113 Chemnitz
Fon: +49-(0)371-44 46 93 70
Mobil: +49-(0)176-62 75 48 71
Internet: www.herold-personalservice.de
E-Mail: heroldpersonalservice@gmx.de
Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingegangene Bewerbungen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.
Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten.
*Die auf den Internet-Seiten von herold-personalservice.de verwendeten Bezeichnungen „Mitarbeiter“, „Arbeitgeber“, „Bewerber“, „Kandidaten“ und sämtliche Berufsbezeichnungen umfasst weibliche, männliche und diverse Personen. Die undifferenzierte Bezeichnung dient allein der besseren Lesbarkeit des Textes.